僕の経験上、人というのは“希望”を失った途端、業務量やプレッシャーに対する免疫が激減する。つまり、報酬システムが崩壊し、ただの3K職場に成り下がることで、回っていた業務も回らなくなるはずだ。
— <a href="http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/3687637e2ada8affa590a04062ec6b99" target="_blank">日本型雇用の生の味 - Joe’s Labo</a> (via <a href="http://yellowblog.tumblr.com/" target="_blank">yellowblog</a>) (via <a href="http://n-enot.tumblr.com/" target="_blank">n-enot</a>) (via <a href="http://uncate.tumblr.com/" target="_blank">uncate</a>) (via <a href="http://diegoro.tumblr.com/" target="_blank">diegoro</a>) (via <a href="http://etecoo.tumblr.com/" target="_blank">etecoo</a>) (via <a href="http://tint.tumblr.com/" target="_blank">tint</a>) (via <a href="http://sett4.tumblr.com/" target="_blank">sett4</a>)